Die Energiewende aktiv mitgestalten und dabei deine eigene Perspektive einbringen? Warum nicht bei der Light:Guard?
Flache
Hierarchien
Open-Door-
Kommunikation
unkomplizierte
Lösungen
jobs
Dein zukünftiger Arbeitgeber
An dieser Stelle heißt es bei Startups wie uns oft, dass es frisches Obst, Gratiskaffee und einen Kickertisch gibt und man den Chef duzen darf – leider meistens verbunden mit miesem Gehalt und unbezahlten Überstunden.
Das gibt’s bei uns nicht. Wir bezahlen gut, Überstunden werden versucht zu vermeiden und sonst bezahlt. Kaffee gibt’s aber natürlich, Obst manchmal, öfter auch Kuchen und duzen tun sich eh alle.
Ansonsten punkten wir durch ein angenehmes Arbeitsklima, bedingt durch ein junges und sympathisches Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation.